存在メリットのお話
5月 6th, 2014 | by daichi
町をプラプラしていて「ん？」と思う会話が耳に入ったので、 今日は前職時代の入社時に言われた『存在メリット』のお話を。 ようは、入社時は『いることがデメリット』 そして、はやく『いないことがデメリット』になり
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新人は育てない
5月 5th, 2014 | by daichi
いや〜〜〜、早くクライアントさんと話をしたい！ ・・・・起業して初のGWを迎えていますが、とにかくビジネスの話をしたい衝動にかられています。 そんな中過去の就活チェンネルをみています。 自分で
テックとライフから会社の方向性を考える
5月 4th, 2014 | by daichi
今日は、横浜桜木町の町をプラプラしながら、テックとライフから自社の方向性をぼんやり考えていました。 例えば、『アプリ』というもの一つを考えても明らかに 人々の生活にテックが入り込んできています
顕在化されている人財へのアプローチだけで良いのか？
5月 1st, 2014 | by daichi
これが実現すれば、IT業界はもっと良い業界になる。ホントそう思っています。 先日のNHKさんのニュースおはよう日本で取り上げられた、IT業界 深刻化する人材不足を見て思いますが、「引き抜き」などで補っていて
次はあなたの会社かも？ーYouTube公式就活チャンネルー
4月 28th, 2014 | by daichi
先ほど、アイエンターさんの社長・社員メッセージのアップが終了しました。 に、合わせて弊社YouTube公式【就活チャンネル】のまとめサイトも更新しましたが、 皆様のおかげで、だいぶ『っぽく』なってきました。
【YouTube公式】ITベンチャー入社を悩む学生へ！ITベンチャー企業に入社した6年目女性社員の今！
4月 28th, 2014 | by daichi
【就活チャンネル】アイエンター社員に聞いた！入社５年経ちましたが、今どうですか？ 日本から就活を無くしたい！IT企業の悪いイメージを変えたい！ という思いから始めているこの、ネセサー就活チャンネルでは、 企業にはな
【YouTube公式】すべてのITベンチャー企業さんに見ていただきたい
4月 28th, 2014 | by daichi
【就活チャンネル】アイエンター社長に聞いた！一緒に働きたい人財とは？ 日本から就活を無くしたい！ IT企業の悪いイメージを変えたい！ という思いから始めているこの、ネセサー就活チャンネルでは、 企業にはなぜ
【YouTube公式】エニドア社員に聞いた！なぜこの会社に入ったの？
4月 22nd, 2014 | by daichi
【就活チャンネル】エニドア社員に聞いた！なぜこの会社に入ったのか？ 日本から就活を無くしたい！ IT企業の悪いイメージを変えたい！ という思いから始めているこの、ネセサー就活チャンネルでは、 企業にはなぜあ
【YouTube公式】エニドア社長に聞いた！一緒に働きたい人財とは？
4月 21st, 2014 | by daichi
【就活チャンネル】エニドア社長に聞いた！一緒に働きたい人財とは？ 日本から就活を無くしたい！ IT企業の悪いイメージを変えたい！ という思いから始めているこの、ネセサー就活チャンネルでは、 企業にはなぜあの会社は良い人財
採用も競合から共存へ
4月 18th, 2014 | by daichi
ちょこちょこ海外に行っているのですが、 海外にいくと、ある一つの事象だけやイメージ、そして空港に降り立ったときに印象で 「あの国は〜〜〜だね」と決めがちになります。 これと同じことが、 とくに地方の採用で
東南アジアビジネスレポート
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